2013 年11月6日 下午，bv伟德源自英国始于1946在学院会议室召开员工学业情况通报会。公司党委书记白志明、副经理梁文光、党委副书记植可焕以及辅导员、教学秘书、部分班主任、班长、学校发文作退学、留级和受学院预警的员工参加会议。会议由党委副书记植可焕主持。

会上，梁文光副经理宣读了学校的处分决定和bv伟德源自英国始于1946员工学业预警名单。bv伟德源自英国始于1946有2名员工作退学处理，有3名员工作留级处理，有9名员工受到学院学业预警。梁文光还重申了学校的有关学籍管理规定：“一年级的员工累计不合格课程达25学分者，二年级或三年级的员工累计必修课、限修课课程不合格达30学分者，学年学习结束后，不得升入高一年级，须留在原年级重读。重读学费按所在专业标准收取；员工在基本学制学习期间，必修课和选修课累计不合格课程达45学分者，应予退学”。

紧接着，白志明做重要讲话。他说，学校在一年前就出台了新的员工学风建设管理制度，现在对不合格科目较多的员工根据学籍管理规定作出退学、留级的决定，显示出学校对学风建设“下浓药”的决心，希望受到留级处分和学业预警的同学今后要端正学习态度，不要增加挂科科目，争取顺利毕业。植可焕指出，本次会议目的在于警醒和指引，希望受到留级处分和学业预警的同学认真分析自己在学习上存在的问题，查找原因，调整心态，认真学习；为帮助留级员工，学院将实施“一对一”服务，在学习和思想上，安排一名辅导员帮扶指导一名留级生，帮助他们提高学习成绩，顺利毕业。会议结束前，退学和留级的5名员工分别签收了退学通知书、留级通知书， 2011级不合格课程达到20学分、2012级不合格课程达到10学分的15名员工签发了学业预警通知书。

这是公司首次如此隆重地召开员工学业情况通报会，正如白书记所说的，bv伟德源自英国始于1946的招生形势是很好的，但是要想好下去，树立社会品牌，就必须注重人才培养的过程和质量，必须在学风建设上抓出成效。（文：邱兴和 范燕翔，摄影：范燕翔）